Тема наставничества была и остаётся актуальной для нашего коллектива

На неделе наши сотрудники прошли двухдневное обучение от преподавателей Центра развития компетенций МОНИКИ имени М.Ф. Владимирского. Дни пролетели на одном дыхании — в живом диалоге и с непрерывной проработкой практических навыков.
Вместе с преподавателями разбирали сложные темы через бизнес-игры и тренинги: начинали с «Навигации наставников», затем отрабатывали управленческие навыки, учились конструктивно разрешать конфликты и, что очень важно, заниматься профилактикой выгорания самих наставников.
Огромное спасибо гостям из Москвы — за их отзывчивость, энергию, современные инструменты и настоящий профессионализм. Благодаря им мы теперь имеем чёткий алгоритм работы и понимание того, как выстраивать взаимодействие с наставляемыми — нашими молодыми специалистами.
Искренняя благодарность — моим коллегам, тем, кто изъявил желание провести эти дни с пользой. Уверен, они смогли извлечь максимум пользы. Лично для себя я в очередной раз убедился в высоком уровне их организованности и умению работать в команде. Абсолютно каждый из них подтвердил своё право называться и быть «наставником».
Все наши стремления и старания направлены на успешную адаптацию молодых сотрудников, которые только начинают свой путь в медицине.